ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ДЕНЕЖНАЯ ВЫПЛАТА ВЕТЕРАНАМ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ
Актуально на дату публикации 20 июня 2025
Право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) имеют граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, признанные ветеранами боевых действий.
Способы обращения за назначением ЕДВ:
Актуально на дату публикации 20 июня 2025
Право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) имеют граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, признанные ветеранами боевых действий.
Способы обращения за назначением ЕДВ:
- через личный кабинет на портале es.pfrf.ru и на портале gosuslugi.ru;
- в территориальный орган Социального фонда России (лично, через представителя или по почте);
- через многофункциональные центры.
- паспорт;
- вид на жительство (для иностранных граждан);
- удостоверение ветерана боевых действий, образец которого утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 19.12.2003 №763.
- в течении 10 календарных дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами выносится решение о назначении ЕДВ;
- ЕДВ устанавливается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на выплату. Начиная с 19.08.2024, ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", ежемесячная денежная выплата устанавливается со дня признания указанных лиц ветеранами боевых действий.
Ежемесячное пособие детям военнослужащих
Актуально на дату публикации 20.06.2025
Получатели
Родитель, усыновитель, опекун или попечитель детей:
В 2025 году – 3 092,07 руб.
Индексируется ежегодно с 1 января.
Как оформить
Обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, следует в клиентскую службу Социального фонда России (СФР) либо в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), принимающий такое заявление. Заявление может быть представлено в форме электронного документа через информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).
Необходимые документы
Документы (сведения) представляются исходя из жизненной ситуации:
Сроки оформления
Решение о назначении компенсации выносится в течение 5 рабочих дней с момента подачи заявления и поступления в Социальный фонд необходимых сведений организаций и документов заявителя. Уведомление о принятом решении направляется в течение 3 рабочих дней после вынесения решения.
► Пособие назначается со следующего месяца после смерти или гибели военнослужащего (а также признания его безвестно отсутствующим или умершим) либо начиная с месяца рождения ребенка, если смерть военнослужащего наступила раньше.
Актуально на дату публикации 20.06.2025
Получатели
Родитель, усыновитель, опекун или попечитель детей:
- военнослужащих, погибших (умерших, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы по призыву;
- лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы по призыву;
- военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения РФ, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, национальной гвардии РФ, федеральных органах налоговой полиции, погибших (умерших, объявленных умерших, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы;
- лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы.
В 2025 году – 3 092,07 руб.
Индексируется ежегодно с 1 января.
Как оформить
Обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, следует в клиентскую службу Социального фонда России (СФР) либо в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), принимающий такое заявление. Заявление может быть представлено в форме электронного документа через информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).
Необходимые документы
Документы (сведения) представляются исходя из жизненной ситуации:
- документ, удостоверяющий личность;
- сведения о государственной регистрации рождения ребенка (в случае регистрации акта гражданского состояния органом иностранного государства);
- сведения о факте обучения по очной форме в общеобразовательной организации либо профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования - для детей достигших 18-летнего возраста, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.
Сроки оформления
Решение о назначении компенсации выносится в течение 5 рабочих дней с момента подачи заявления и поступления в Социальный фонд необходимых сведений организаций и документов заявителя. Уведомление о принятом решении направляется в течение 3 рабочих дней после вынесения решения.
► Пособие назначается со следующего месяца после смерти или гибели военнослужащего (а также признания его безвестно отсутствующим или умершим) либо начиная с месяца рождения ребенка, если смерть военнослужащего наступила раньше.
- Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении. В дальнейшем пособие перечисляется по стандартному выплатному графику с 3-го по 25-е число каждого месяца.
О возобновлении трудового договора
после окончания военной службы участником СВО
Актуально на дату публикации 20 июня 2025
В соответствии с частью первой статьи 351.7 Трудового кодекса
Российской Федерации (ТК РФ) в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 53-ФЗ) либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (далее – военная служба), действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
В силу части третьей статьи 351.7 ТК РФ в период приостановления
действия трудового договора стороны трудового договора приостанавливают
осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также прав и обязанностей, вытекающих из условий коллективного договора, соглашений, трудового договора, за исключением прав и обязанностей, установленных статьей 351.7 ТК РФ.
Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе на работу не позднее чем за три рабочих дня.
В случае, если работник не вышел на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы, расторжение трудового договора с работником осуществляется по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному пунктом 13.1 части первой статьи 81 ТК РФ.
после окончания военной службы участником СВО
Актуально на дату публикации 20 июня 2025
В соответствии с частью первой статьи 351.7 Трудового кодекса
Российской Федерации (ТК РФ) в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 53-ФЗ) либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (далее – военная служба), действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
В силу части третьей статьи 351.7 ТК РФ в период приостановления
действия трудового договора стороны трудового договора приостанавливают
осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также прав и обязанностей, вытекающих из условий коллективного договора, соглашений, трудового договора, за исключением прав и обязанностей, установленных статьей 351.7 ТК РФ.
Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе на работу не позднее чем за три рабочих дня.
В случае, если работник не вышел на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы, расторжение трудового договора с работником осуществляется по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному пунктом 13.1 части первой статьи 81 ТК РФ.
- Федеральный орган исполнительной власти, с которым работник заключил соответствующий контракт, обязан информировать работодателя о дате окончания прохождения работником военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Закона № 53-ФЗ, или о дате окончания действия заключенного работником контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Санаторно-курортное лечение для ветеранов специальной военной операции
Актуально на дату публикации 20 июня 2025
С 2025 года ветераны специальной военной операции смогут бесплатно получить санаторно-курортное лечение и медицинскую реабилитацию.
Как оформить.
Подать заявление на лечение можно через «Личный кабинет» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)», а также через клиентскую службу Социального фонда России (СФР) или через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
Важно! В момент подачи заявления нужно предоставить медицинские документы, подтверждающие наличие показаний к прохождению лечения или реабилитации и отсутствие противопоказаний.
Сроки рассмотрения и порядок уведомления о предоставлении услуги.
Социальный фонд рассмотрит заявление в течение 2 рабочих дней. Решение поступит в личный кабинет на портале «Госуслуг» или по электронной почте.
Следует знать.
Продолжительность:
от 21 до 23 дней – реабилитация;
до 21 дня – санаторно-курортное лечение
Пройти санаторно-курортное лечение можно будет один раз в год.
Участники СВО со званием Героя России или инвалидностью первой группы получат право на внеочередное направление на лечение.
Актуально на дату публикации 20 июня 2025
С 2025 года ветераны специальной военной операции смогут бесплатно получить санаторно-курортное лечение и медицинскую реабилитацию.
Как оформить.
Подать заявление на лечение можно через «Личный кабинет» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)», а также через клиентскую службу Социального фонда России (СФР) или через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
Важно! В момент подачи заявления нужно предоставить медицинские документы, подтверждающие наличие показаний к прохождению лечения или реабилитации и отсутствие противопоказаний.
Сроки рассмотрения и порядок уведомления о предоставлении услуги.
Социальный фонд рассмотрит заявление в течение 2 рабочих дней. Решение поступит в личный кабинет на портале «Госуслуг» или по электронной почте.
Следует знать.
Продолжительность:
от 21 до 23 дней – реабилитация;
до 21 дня – санаторно-курортное лечение
Пройти санаторно-курортное лечение можно будет один раз в год.
Участники СВО со званием Героя России или инвалидностью первой группы получат право на внеочередное направление на лечение.
- Расходы на проезд к месту лечения и обратно также подлежат компенсации.